Kuringersteenweg 172
3500 Hasselt
+32(0)11 42 81 34
Kuringersteenweg 172
3500 Hasselt
+32(0)11 42 81 34
De geknipte mensen selecteren en recruteren is in heel veel bedrijven een inspanning die...
Het juiste talent op de juiste plek is een krachtige hefboom. Alles begint bij ....
Personeelsbeleid is een vlag met veel ladingen. Het is een vak apart. Een vak dat...
Coaching van mensen werpt op meer dan een terrein vruchten af. Het is een 'never ending story...'
Finance gaat schuil onder een veelheid aan titels, tot CFO of private banker.
De kunst bestaat erin…
Verkopers met ervaring en een track record 'verkopen' zichzelf. En toch is verkopen en verkopen twee...
Ingenieurs zijn schaars. Het zeer precies bepalen van het gezochte profiel wint hierdoor nog aan belang, want...
Als senior claims specialist/advisor word jouw expertise ingezet voor het afhandelen van de inkomende schadeclaims...
Als senior claims specialist/advisor word jouw expertise ingezet voor het afhandelen van de inkomende schadeclaims...
Ervaar de kracht van een sterk Human Capital Management. Welkom bij Hcmvision. Samen halen we het beste uit je onderneming.
De meest efficiënte weg naar succes? Dat is investeren in je menselijk kapitaal. Gemotiveerde talenten op de juiste plaats maken het verschil voor je onderneming. Dat hebben we bij Hcmvision goed begrepen. Medewerkers, managers en bedrijfsleiders coachen, sturen, prikkelen, inspireren: het is onze expertise.
Elke dag versterken we kmo’s met onze complete HR-oplossingen. Gespecialiseerde diensten met een resultaatgedreven aanpak. Helemaal op maat van je onderneming. Wij denken mee. Anticiperen. Durven een kritisch klankbord zijn. Wij gaan tot het uiterste om het menselijk kapitaal van je onderneming ten volle te benutten. Mét meetbare resultaten. En altijd in een directe, persoonlijke communicatie. Want dat werkt. Voortaan heb je slechts 1 aanspreekpunt voor al je Human Capital.
jun 1, 2018
Millenials op de werkvloer. Wat verwachten zij?Millenials, ook wel bekend als ‘generatie Y’, zullen de komende jaren van groot belang zijn binnen de arbeidsmarkt. Opvallend is wel dat leidinggevenden vaak niet weten hoe ze met deze work force moeten omgaan. Uit onderzoek, opgesteld door acc, de vakvereniging van de Belgische communicatiesector, en Trendwolves, kunnen we alvast twee opmerkelijke bevindingen opmerken. Enerzijds blijkt dat millenials een horizontale HR-structuur prefereren. Anderzijds willen ze ook doorgroeien in een bedrijf en dit zal ook vaak lukken want 77% van de millennials bezit de ambitie om op te klimmen naar hogere posities. Houdt dit dan in dat millenials jobhoppers worden? Dat is geen noodzakelijk gevolg volgens experts, maar dan is er wel coaching nodig om de talenten niet te laten gaan.
lees meerapr 23, 2018
Klantenevent met anti-klaag workshop Samen met Finvision, organiseerde we een klantenevent in de Tafelaer. We begonnen de avond met een glaasje en een buffet. Na een goed babbeltje, begon Bart Flos aan zijn anti-klaag workshop. Ten slotte sloten we samen met alle aanwezigen de avond af met een lekker dessert. lees meerfeb 7, 2018
Kan je beter je LinkedIn profiel doorsturen of toch maar je CV?
Je LinkedIn profiel vertelt meestal meer dan je CV. Stuur dan niet beter dat door?
lees meer
Kuringersteenweg 172
3500 Hasselt
+32(0)11 42 81 34
Roberto Cruys
