Heropstart – Nadat iedereen die hele tijd van thuis uit heeft gewerkt, doe een professionele workshop/teambuilding om met volle energie en positiviteit het samenwerken te hervatten. Hierin doe je tevens kennis op om elkaar beter te begrijpen en daardoor beter te communiceren.
Tekort aan personeel – Je bent bij de gelukkigen, het werk loopt door en alle achterstand moet worden ingehaald. Wij gaan graag voor jou op zoek naar de beste match met jouw openstaande vacature.
Reorganisatie personeel – Neem geen beslissingen op louter buikgevoel en emotie. Wij brengen het huidig en toekomstig potentieel van jouw medewerkers in kaart om op een wetenschappelijk onderbouwde manier je beslissing correct te kunnen maken.
Strategie en structuur – in crisistijden wordt vaak pijnlijk duidelijk dat hier het een en ander niet op punt staat.
Wij adviseren je graag om de strategie helder te krijgen en je organisatie erop te structureren zodat deze in staat is zijn doelstellingen te realiseren. We zijn dus heel graag jouw partner om samen elke uitdaging aan te gaan.
Remember…
We challenge HR, at all times.
