“IF YOU GET THE CULTURE RIGHT, MOST OF THE OTHER STUFF WILL JUST TAKE CARE OF ITSELF”
Welke bedrijfsleider wil er nu géén goede cultuur binnen zijn bedrijf, ondanks dat gegeven blijft het een eerder vaag en veelomvattend onderwerp. We brengen graag wat duidelijkheid, hierbij dé 6 onderwerpen in het proces tot het creëren van een goede cultuur binnen je bedrijf:
- Verschil moet er zijn;
- Radicale eerlijkheid;
- Het bieden van meerwaarde;
- Authenticiteit in organisatie en leiderschap;
- Job met betekenis;
- Simpele procedures.
Vanuit ons partnership begeleiden we bedrijven graag om hun cultuur helder en juist te krijgen. Want als de cultuur goed zit… 😉
Niels Prys
